首先是HR联系，问了一些基本情况，如目前薪资水平、工作年限、工作地点要求、家庭情况和期望工资，有意向后，安排面试，一般初面是BU经理，德昌对英语的要求比较高，所以会做简单的英语交流与沟通，出面会比较严格，二面是HR和BU经理，一般二面会问一些比较轻松的问题，但是仍然会有英语口语交流。希望大家做好准备
面试官问的面试题：德昌电机项目计划员面试题
首先会自我介绍，面试项目岗，会要求讲一下项目经历，会随机的从项目经历中问一些项目经验相关的问题，会问对公司的产品和竞争对手是否了解，建议提前了解清楚，整个面试的过程大概持续了有40分钟，英语口语交流会让描述一些现在公司及团队的情况，不要紧张，实际二面的时候视频见面发现人是很和善的，没有去公司的原因是薪酬没有谈妥，因此选择了其他公司
群面，先英语自我介绍；然后会提问问题，问你一些工作相关的工作经历确认是否跟这个岗位吻合。
面试官问的面试题：德昌电机IT服务经理面试题
1.你之前怎么解决IT问题的？
2.怎么区分问题？
3.你工作上遇到哪些比较难处理的事情？
HR电话面，首先询问个人情况，然后着重问了在校的学习经历，然后HR比较健谈，聊了学校和工作城市的问题，接着问了几个问题，最后询问了薪资结构。
面试官问的面试题：德昌电机校园招聘研发工程师面试题
个人情况
学习经历以及成绩如何
是否愿意来深圳
家里人是否会反对
谈了谈学校并介绍了公司
