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德昌电机 面试 (共46条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

德昌电机面试经验(共46条) 最近更新时间:2020-12-29 19:50:33

2018-04-16 18:46:51
面试过程:

人才市场现场投的简历,收下三天后hr电话先沟通了一些大概的基本情况。再一两天后通知去公司复试。这次复试是用人部门经理一对一面试。到公司后,先是hr的人给了一张简单的英语考试试卷,大概20个选择题,1个小英语作文,比较简单的日常用语之类的考试。考完后,用人部门经理问了些之前的工作经历,再看了下我的考试结果,好像都比较简单,感觉他们这个岗位本来的要求就不高。应该是面试成功了,然后hr的人开始介绍公司,谈到了待遇,约定上班时间,准备的资料流程。整个过程就这样,大概10天跑完流程。

面试官问的面试题:

hr问了离职原因,英文水平,要求英文自我介绍,要了前一家公司的老大联系方式,做了背景调查。
用人部门经理这边问了几个专业上的问题,简单,问了以后的职业打算,估计是想找个稳定能长时间做的员工。

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2020-08-15 08:37:32
面试过程:

首先HR面试,一轮,针对过往工作经验了解,然后二轮是直接管理层面试。针对之前做过的工作,重点突出自己的优势,突发情况自己的处理方式和想法

面试官问的面试题:

如果客户要求的交样时间无法达到,品质出现问题,如何对内对外处理,具体思路。
自己性格的优势和不足有哪些,认为这对工作的影响有哪些

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2020-07-27 09:54:13 | 校园招聘
面试过程:

HR和部门筛选简历,先进行部门技术面试,再进行HR面谈,合适的话会在校招这周在学校发放offer

面试官问的面试题:

研究方向,实习经历,包括部门会出题考,比较随机的面试方式。只要专业技术过硬,基本不会有很大问题。

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