校园招聘获得面试机会，企业来到学校进行宣讲会，现场投递简历，每人一张简历表，填写完后上交，在简历中还要求高考分数以及排名，高中最好的科目是什么，当天晚上收到第二天试讲的通知，准备十五分钟的题目试讲。
面试官问的面试题：啄木鸟教育国际销售面试题
高考各科成绩是多少，排名多少，有没有特别喜欢的科目，有没有接受过这方面的培训，能不能接收加班以及周六周日上班？能不能接收从基层干起，对学生有没有耐心之类的
一对一面试，提前一周会发邮件和短信，当天会有短信息提醒。根据短信内容去指定的地址或者中心，由主管直接一对一面试。
面试官问的面试题：啄木鸟教育雅思/托福老师面试题
对有海外留学背景的面试者感兴趣。会聊国外留学经历，包括生活方面、学习方面。工作层面主要分岗位，如果面试教学岗会问有无成人教育经验，教托福雅思相关经验。包括销售经验，对销售能力比较看重。个人不是很想涉及这部分，所以没有去。
常规的三轮面试，第一轮hr面试，问一些常规的个人问题 以及一些性格测试方面的问题，主要就是了解个人情况。二轮，主管面试，也就是你将来的领导，跟你聊一些具体业务方面的东西 考察是否有做这行的能力，此轮比较具体化 不会问一些抽象的问题。终面 总经理面试， 问一些个人经历，会顺着你的自我介绍不断延伸 发问。
面试官问的面试题：啄木鸟教育咨询顾问面试题
为什么要来做留学而不去做本专业呢？你对这行有什么了解？简单介绍下自己吧。你觉得自己有什么缺点？你对美国有什么了解？如果我是家长 担心孩子过去之后的安全问题 ，你怎么解决？我想买手机 你会推荐我买国产 还是苹果呢？你觉得最成功的一件事？你觉得最失败的一件事是什么？
