面试过程：我是通过前程无忧找到这一个职位，投送简历过后3天左右就接到金宝贝公司人事经理的电话邀请我在约定时间去就近的一家金宝贝早教中心面试。面试当天，有加上我一共两名求职者，面试官是金宝贝培训师，首先她把我们一起邀请到一间空教室，给我们每人分发了一支笔、一张白纸和一张课程简介。面试官用全英文做了简短多的自我介绍后分别让我们用英文做自我介绍。接下来面试过程分为四部分：一、面试官介绍学校课程，提出自己的疑问，二、职位/专业问题问答环节，二、和另一位求职者合作商量一道题的解法，并分别阐述自己的理由，三、英文歌、模仿等技能展示。
面试官问的面试题：金宝贝早教中心早教老师/培训师面试题
1.你为什么选择金宝贝早教中心？
2.你对我们公司有什么了解？
3.说一说你的三个优点和是三个缺点？
4.你认为在做一名早教老师需要什么能力？
5.你有和小孩子相处的经验吗？你能给我们说一说这段经验为什么让你难忘？你有从中了解小孩子吗？
6.如果有一名家长长时间不带孩子来上课，你会怎么做？
一开始是用中文简单的问了几个问题，主要围绕之前的工作经历以及选择教育行业的原因，然后开始全英文面试，第一个环节是跟其他的面试小伙伴聊天，然后介绍彼此，因为我们只有三个人，面试老师让我们形成了一个闭环彼此聊天介绍，第二个环节是才艺展示，可以唱歌跳舞，唱歌要求英文歌，第三个环节给我们一人一个纸条，上面用英语写着一些短语或者词，要求我们用肢体语言让别人猜到纸条上写的什么，接着还是纯英文的提问以及回答。
面试官问的面试题：金宝贝早教中心早教老师面试题
1为什么选择教育行业，为什么选择金宝贝
2跟其他的应聘者比，认为自身的优势是什么
3曾经遇到的最大的困难是什么，是怎么克服它的
4如果有小朋友不停哭闹，他的家长在一旁对他发脾气，你要怎么办
第一步自我介绍，然后就是唱儿歌，然后就是他唱歌你跟着学，然后立马学一遍，当然全是英文，英文不好就别去了，然后问你对教育的看法，对孩子的认识，0到3岁的区别，3到6岁的区别，没有语言学习动物，但是可以发出声音！然后聊聊你对金宝贝的一些问题～
面试官问的面试题：金宝贝早教中心早教老师面试题
请说出你的自我介绍，清唱你的儿歌，需要准备两首儿歌，然后跟我一起学一下，我唱3遍，然后你学一下，然后立马学给我看，你对教育的看法，你对孩子认识，没有语言模仿动物，早教工作的心得？
主管面试的，对着聊了一下基本情况一些细节，介绍工作内容工作形式，以及介绍了企业文化品牌情况。
面试官问的面试题：金宝贝早教中心bc市场推广专员面试题
对这个岗位的了解程度，以前有没有接触过这个工作。简历中一些经历的细节，以及结果情况。
1.首先问问题 怎么看待或理解早教
2.英文自我介绍
3.全程英文问问题（问题随机，可能根据你填写的简历内容询问）
4.说英文单词做动作
5.最后对于你的面试行为进行评价，基本上等通知就是凉了的意思
金宝贝早教中心早教老师面试题
第一个问题 你怎么理解早教 为什么来金宝贝用中文说就可以
最后一个问题 你的未来规划
中间全程英文 可能会问你最喜欢的城市，你的性格，你的爱好一些问题
有些漏洞你不问不会给你说的，一问就知道套路深了，五险一金转正后才缴纳，真有你的啊，啊哈还哈
面试官问的面试题：金宝贝早教中心新媒体运营面试题
职业规划如何啊？喜欢小孩吗？对早教行业有何见解呢？大概就是这些吧，我面试的不是教师岗位，没问太多
