1.校园招聘，宣讲会结束第二天就通知面试，上午一面，一面是HR同时面5-7个人，首先，每人一分钟自我介绍，然后根据简历给每个人一个关键词展开一分钟个人论述（团队合作），最后，结合简历每人再问一个问题（你和团队成员意见不同时是怎么解决的？）；中午通知一面结果，下午二面，二面是无领导小组讨论（产品设计）。
2.二面结束后，HR会问问题，刚才你们组成员表现怎么样等等；然后，用SWOT分析自己优劣势、中建钢构需要什么样的员工等等。最后，就是谈福利待遇，本科生5500元/月，研究生6500元/月。
3.结束面试会让晚上10点前，发短信确定要不要第二天签双方。确定要签的话，隔一天就会通知去签双方。
4.因为面试专业对口，通过所有面试，最后没有签双方（据说违约要赔钱）。整天面试感觉没有那么难，正常表现自己就行。

中建钢构安全工程师面试题

1.和团队成员意见不一致，如何解决？
2.你觉得中建钢构需要什么样的人？
3.用留个形容词形容一下自己。
4.用SWOT方法分析一下自己的优劣势、机遇和挑战。
总之，问题比较贴近实际，结合自身情况如实回答就行。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试是在我们学校的一个教室进行的，显示经过了第一天晚上的简历筛选，然后第二那天大概有十几个人的样子面试，上午的面试就是简单的进行了自我介绍，之后面试官给我们每个人一个词让我们以此为主题说出一段话来，最后大家说完之后就说下午等通知。下午再去的时候已经有一半的同学被淘汰了，在这个时候面试官都提出了一个问题就是与施工的工人发生矛盾怎么处理等等。

中建钢构质量安全员面试题

1.提出几个词让大家围绕这个词说一段话，每个人大概不低于两分钟吧，在这个过程中，面试官会观察每个人的思路、说话的语速以及表情
2.如果与工人在施工过程中发生矛盾的时候应该怎么处理，，如果上升到言语或者肢体的矛盾又该怎么处理

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

群面6人，有三个市我同学，大概就是自我介绍，然后轮流发问，最后问我们有什么问题问

中建钢构安全管理员面试题

1.你的核心竞争优势
2.考研之出的职业规划
3.父母在中字企业，为什么来这里
4.对于地域的安排

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>