首先是自我介绍,然后问了些关于能不能熬夜班、要不要在上海买房、考不考虑落户上海之类的问题。没问专业及项目相关的问题
面试官问的面试题:中芯国际集成电路制造(成都)有限公司工艺整合工程师(PIE)面试题
1.做一下自我介绍吧
2.看你的老家在XX,目前工作地在XX,你为什么想来上海发展?
3.你为什么想要转行到芯片行业呢?
4.现在处于发展风口的行业有很多,新能源,汽车,锂电池。为什么最终选择芯片呢?
5.接受加班吗?你对加班的看法是什么?
6.你考虑在上海买房吗?(我就是在这里出的问题,我回答得很真诚:我说父母比较年轻,我在未来5-10年内不用考虑家里的问题。我会看未来5-10年的发展情况是在上海买房还是说内调到生活压力更小一些的绍兴、宁波、天津。没有体现出自己的稳定性是最大的问题,后面也就乱了阵脚回答得一塌糊涂)
7.现在成家了吗?有对象吗?
集体面试:首先按照顺序每人进行10分钟ppt汇报,五位面试官轮番提问。按照面试官的性格会提不一样的问题,通常1-2人会根据PPT里的内容进行专业性问题提问,剩余人会问一些主观性较强的问题,例如家乡,个人感情情况,如何看待这份工作的类似的问题。面试时候大方得体回答面试官问题就好。
面试官问的面试题:中芯国际集成电路制造(成都)有限公司led封装工艺工程师面试题
主观性问题:如何看待北京生活成本高这个问题?以及家乡,个人感情情况,兴趣爱好等。
客观性问题:会根据汇报ppt中的一些问题去提问?例如对于一个问题是如何量化的,指标是什么?薄膜沉积效果不好,可以从哪些方面改善?
先是hr电话沟通基本信息,然后是线上两个人进行了技术面试,面试结束后就和我说之后会有hr和我谈薪资,一周之后就有hr电话来谈待遇问题,当天offer就发了
面试官问的面试题:中芯国际集成电路制造(成都)有限公司工艺整合工程师面试题
1.简单的自我介绍
2.从科研到量产有没有心理准备
3.科研期间遇到的困难,怎样解决
4.评价自己的缺点和优点
5.五年内职业规划
6.还有什么问题要问
第一轮是HR面,没有自我介绍环节,没有技术层面问题沟通。主要问题是意向工作城市,意向薪资,对中芯国际的了解,对这个岗位的了解,对哪些过程感兴趣,反问环节。
面试官问的面试题:中芯国际集成电路制造(成都)有限公司制造/工艺研发工程师面试题
1. 了解中芯国际吗,介绍一下了解情况
2. 对半导体行业怎么看,为什么想加入半导体行业
3. 对你投递的岗位了解多少,对其中哪一个环节感兴趣
4. 意向的工作城市是哪里
5. 反问环节
(共2483条) 富士康(FOXCONN)
(共1693条) 京东方
(共1670条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共24条) 纬创资通
(共48条) 索尼
(共146条) 蓝思科技
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(共9条) 赛尔网络
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(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
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(共4条) 上能电气