是通过校园招聘获得此次面试机会的，面试都经过了-单面，首先是群面，在群面中，会分为两组，10个同学一组，再分为2组，编号A1-A5，B1-B5，分别坐在对面。
HR给两分钟我们写下要问对方（A1 B1相互问，A2 B2相互问，以此类推）的3个问题。
接着10个人轮流1min的自我介绍（这个时候最好记一下你对面要问的人的信息，你可以结合自我介绍问他）。
相互问答，结束后有几分钟可以自由提问，但是要抓住机会，时间有限。
最后每组派一个人1min总结，总结内容不限制。（我们组有一个同学是就对方的特点进行了总结，对方同学是对整一场面试进行了总结）
佳兆业地产客户运营面试题
大学期间最遗憾的一件事
最有成就感的一件事
如今的经济形势下，你怎么看待现在大公司的抢人大战
如何选择你的工作
介绍一下你的家乡
你最崇拜的人是谁
为什么选择佳兆业
你的实习经历和你的岗位匹配度体现在哪些方面
说一下你对于佳兆业NKP的了解
应聘这份岗位的优势是什么
在读研过程中遇到的最难忘的事
在某一段社团组织经历中你发挥了什么价值
线上测评：第二家做的测评，有了万科的经验，在做测评之前去淘宝买了佳兆业测评的题库，刷了五套左右，也都是行测的内容。但是真正测评的时候没有做到原题，题目类型和题库也不太一样，感觉刷题没用。
第一轮面试：小组面试。10个人，题目为疫情背景下佳兆业的健康板块应如何应对。10个人先轮流说1分钟，最后选一个人总结。大家都说的很大很宽泛，什么增强培训、加强管理什么的，也没有很多时间给你发挥，有人自告奋勇当了总结的人，我在其中提醒大家注意时间，最后我们刚好在时间结束的时候完成总结。最后10个人里面进了6人。个人感觉不出什么大问题都能进，按着题目说，时间要求内完成就行。
第二轮面试：结构面，一对三。小组面第二天就是结构面，按着简历提问，问的很紧凑，一个接一个的，问我为什么选择香港大学，简历上的专业名词是什么意思，一件失败的事情。问我ssgf工法是什么意思，我没有答上来。二轮面试挂，一个港科大的兄弟也挂了，不知是否是不喜欢留学生。总体感觉很快，展示时间很少，说话的时间加起来不到30分钟，仓促。
佳兆业地产工程管理面试题
小组面第二天就是结构面，按着简历提问，问的很紧凑，一个接一个的，问我为什么选择香港大学，简历上的专业名词是什么意思，一件失败的事情。问我ssgf工法是什么意思，我没有答上来。
佳兆业地产投资拓展一面，形式是无领导小组讨论。但千万要注意，以后去进行无领导的时候最好带个手表，防止有些面试官不准带手机进入面试考场，当时我们小组就全都没带手表，于是带我们进去的小姐姐把她自己的手表给了我们组第一个人，然后全场没有把握好时间，导致没时间陈述，最后全军覆没。
面试官问的面试题：佳兆业地产投资拓展部门职员面试题
由于我们整组都是地产公司的投资拓展类岗位，无领导小组题目是“公司想要选一个城市扩张，有两个选择，A是二线城市，消费水平高，外来人口多，未来发展潜力大，但各大地产公司均有布局，且随着国家房地产调控，放假受限；B是三四线城市，城市消费水平低，基本无大型地产公司入驻，都是当地一些地头蛇公司，城市发展得到国家支持，房地产业未来具有良好的发展前景。”讨论选择哪个城市扩张，并且给出策划方案，看题+讨论+总结一共30分钟。
整体面试四个环节：网申——笔试测评——群面——半结构面
楼主走到最后，挂在终面
简单介绍一下群面，常见无领导小组12人参与，题目关于地产投资选择方案。第一次参与群面没有经验，最后发言已经没什么新的观点好说，但还是完整陈述了我的想法。后面全场发言机会并不多，主要原因同组有一位男生和大多数人观点不一，发生了争执，而且固执己见。
好在组里一位小姐姐表现很强，最后把节奏拉回来，还算比较完整的陈述收尾了。
佳兆业地产投资面试题
后面群面过了，进入一对一面，没有提前说明面试形式，个人感觉是HR面，主要问题：
1.自我介绍
2. 求职地产行业及对应岗位的原因
3.个人竞争优势
4.对房地产行业前景的预判
5.最后是一些个人问题，为什么选择工作的城市？为什么不考研？有没有男女朋友这些？
楼主本人情况，本科部属211强势土木，硕士省属211土木专硕。实习包含龙湖东北工程岗（5个月），龙湖天津工程岗（6个月），正荣天津工程岗（2个月）。由于准备较早，研二担任校园大使与公司人力较熟，研三继续校园大使，获得直通终面pass卡。面试过程很顺利，上午接到面试通知，下午参与面试，面试为二对一，两个人力对一个应聘者。面试问题很常规，主要针对简历询问，对实习、学生工作、成绩等都进行详细询问。
面试官问的面试题：佳兆业地产管培生土建工程师面试题
1、实习的几家公司的特点和对各家公司的对比？
2、对应聘岗位的理解和认识？
3、实习工作中有什么是自己主导的？
4、实习过程中遇到了什么困难？怎么解决的？有什么感悟？
面试体验：之前简历筛选后没接到通知，然后问了HR小姐姐说是直接把我归到终面然后不小心筛过去了，咱也不知道真假，完了交上材料之后直接一个HR总面试我，人也没自我介绍，问的问题吧也都是那几个固定问题，而且也没有那种对着你简历问的问题，都是一些常规问题，也没有追问，都不知道有没有认真面试，应该是凉了，但是凉不凉的我基本也不会去。
自我不足：很多问题没准备到，答得时候很没有逻辑，想到啥说啥，这一点太不好了！并且之前只专注于宝洁八大问了，却忽略了一些基本问题，所以今晚上巩固一下基本问题吧。很多问题答得很短，可能也没有给HR想追问的东西
佳兆业地产土建工程师面试题
1min自我介绍
优劣势
为什么选择佳兆业
两名同事发生矛盾
接受加班吗
有一件事情，马上就结束了，咋办
青岛理工是985吗
