我们学校去的，一共六个人，根据每个人的性格特点和资料背景来确认一个研发领导。讨论的过程是先每个人表达自己的看法，然后随意讨论，最后小组一定要达成一致意见，否则全员被扣分。
我个人的意见就是不要不说话，但是也不要过于积极，团队要和谐，尽量不要打断别人的话。

华晨汽车生产操作工面试题

对华晨的理解，你为什么来实习，能实习多长时间，你对什么工作感兴趣，你的职业规划，你的专业 最后我透漏一些终面的专业吧，主要是车辆工程和机械，机电的，还有材料成型，金属材料，化工工艺，高分子，还有一个工业工程的！

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基本问的都是能不能干，待遇一般，不能签正式合同，都是派遣合同，合同到期不一定能够续签，服从车间安排

华晨汽车安装工人面试题

基本问问有什么特长，能不能接受加班，公司没有加班费，通勤车没有的情况能不能客服，能不能遵守车间管理规定

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电话 工作情况 经历 学历 薪资待遇求职意向 工作地点 是否适应加班

华晨汽车普工面试题

电话 工作情况 经历 学历 薪资待遇求职意向 工作地点 是否适应加班

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