神州数码java开发岗位的面试不难，主要在问学习情况和基础知识，base西安。
开始先做自我介绍，然后问了在学校里面成绩如何，是否挂科？你觉得你有什么优点可以胜任这个岗位？
神州数码java开发面试题
神州数码java开发岗位的面试不难，主要在问学习情况和基础知识，base西安。
开始先做自我介绍，然后问了在学校里面成绩如何，是否挂科？你觉得你有什么优点可以胜任这个岗位？是否通过四六级？java中知道什么是继承？
String 属于基础的数据类型吗？java中操作字符串都有哪些类？它们之间有什么区别？线程和进程的区别？你有什么想问我们的吗？
大概就是这些问题，最后的反问环节一定要提问，提问才可以让面试官感觉到你对公司有兴趣。
1.开头先自我介绍，介绍完自己的个人信息后，再讲述自己的在校实践经历，再说与应聘职位的相关事件
2.面试官开始问在校经历，如:考试成绩，四六级是否通过，有关应聘职位的奖项
3.面试官开始考察专业性基础问题，看回答是否正确
4.面试官会问面试者有什么问题想问他的
5.等待面试通知
神州数码java开发实习生面试题
1.在学校里面成绩如何，是否挂科
2.你觉得你有什么优点可以胜任这个岗位
3.是否通过四六级
4.奖项的一些前因后果，主要看跟职位有没有关系
5.java中知道什么是继承
6. String 属于基础的数据类型吗？
7. java 中操作字符串都有哪些类？它们之间有什么区别？
8.线程和进程的区别？
9.你有什么想问我们的吗
投简历后突然有一天电话面试，介绍了公司情况和管培生轮岗什么的机制，问了问期望薪资和印象最深的实习经历，然后加了微信约定时间进行腾讯视频面试，腾讯视频面试大约30分钟，面试官人很nice，也实话说了目前偏向找什么岗位的人，因为我偏好的岗位不收人了，所以就没继续。
面试官问的面试题：神州数码管培生面试题
先自我介绍两分钟，然后细问实习经历，之前实习中印象最深的事是什么，学到了什么，自己的优势和不足，觉得自己擅长/喜欢什么方向和类型的岗位，有什么样的职业规划，对我们公司有什么了解，还有什么想问的问题。
投递建立后不足1小时，面试官打来电话直接问技术问题，措不及防，毫无准备，回答不是很满意。
面试官问的面试题：神州数码初级网络工程师面试题
OSPF和BGP什么区别？
堆叠的作用是什么？和主备切换对比优势是什么？
OSPF协议通常把接口配置成P2P，为什么这么配？
校园招聘，线上视频面试，HR问了接不接受出差，接不接受加班，对加班的看法，团队里出现了分歧怎么办，就常见的HR会问的问题
面试官问的面试题：神州数码java面试题
技术问了java的基础知识，很基础的那种，记得有java有哪几个特性，继承改写什么的，差不多有5个问题，还有框架的问题
面试比较简单，通常先做自我介绍，说一下项目经验，主要用到那些框架，
讲述自己的教育背景、实习经历及其他与目标公司（或产品）相关的特质，并以此体现自己的品质与公司价值观的契合度。
神州数码javaee工程师面试题
优点介绍：注意将自身的优势与申请的公司、岗位相结合，突出自己的竞争能力和竞争优势，给面试官一个坚定、自信的好印象，但同时也要中肯、真实突出重点，而非炫耀。思路2:缺点介绍：没有缺点或者把优点说成是缺点肯定都是不行的（比如说自己过于关注细节等）。但是劣势不能是“缺陷”,不要有过多的缺点描述，除了说明现在已经清醒地认识到了不足,还要特别表明有改变缺点的信心和方法,有克服缺点的决心和行动，态度也很重要。
