到大厅后人资带到一个空会议室给一张试卷,上面有逻辑思维题和一些数学题,不是很难,但跟平时工作没什么关系,不知道是不是智力测试还是什么的。限定30分钟不管也没人管做多久。做好后就在会议室等着,过了大概四十多分钟IE课长来会议室一对一面试,人资的不参与。先让做自我面试,然后问些问题,最后问有什么要问的。
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你是如何获得这个职位的?
简述你过往工作取得的成就。
你上家单位的薪资多少,现在要求多少?
你将来的职业规划?
先是有一个筛选,然后单独面试。问为啥要来这等等 很具体 会提到对薪资待遇方面的期待是多少
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什么渠道了解到招聘 为啥要来 对职位有什么了解 岗位的具体工作流程等等 面试的是一个年轻的男的 挺温和的
先电话确认你在不在本地以及一些基本消息然后发邮件给你,邮件里有链接填人事资料表和性格测试,周一下午去面试,大门口保安挺严的,去了hr做一张试卷半个小时差不多,60%是数据库方面的,做完问你怎么适应新环境,优缺点用3个词形容等等,主要了解你的性格,然后技术方面的,一男一女,男的好像是台湾人,有口语,毕竟是台企嘛,女的本地,然后聊了发现他们要的是.net,不是Java,而且应该是ERP工程师,所以很快就结束了。福利是2200有餐,住宿公司有70一个月,水电费和室友平摊,环境HR说和大学宿舍差不多,有空调。
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事务是什么,怎么工作的
B/S模式是什么,一般分几层,请详细说明
DDL好和DML是什么,它们之间的区别是什么,并举例说明
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(共1592条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
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