hr电话后部门领导电话，一次面试后就通过了。
软件测试面试过程通常包括简历筛选、技能评估、面试沟通与最终录用等阶段。候选人需要向面试官展示自己的测试技能、沟通能力、问题解决能力等方面的优势，以提高录取机会。

珠海金山软件1程序员2软件测试员面试题

请简述软件测试的基本概念及其重要性。
能否举例说明黑盒测试和白盒测试的区别？
如何设计有效的测试用例？请分享一些经验。
在遇到一个复杂的软件缺陷时，你是如何定位和解决问题的？
请谈谈你在团队合作中的软件测试经验以及如何与开发人员有效沟通。

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是电话面试的，感觉非常轻松，甚至可以百度搜索问题，只要提前看过一些测试相关的问题，就可以对答如流了，最后我很轻松的就通过了，珠海金山的氛围还是非常不错的，要求上午9点到12点，下午2点到6点，很赞，工作也非常轻松~

珠海金山软件ems测试工程师面试题

问的生活相关
- 你下学期有没有课？
- 你为什么要选测试的实习？
问的测试
- 怎么测试一个登入界面
问的简历
- 你会用什么软件测试类的工具？有没有测试过哪个项目？

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电话面试，先是自我介绍然后就是问对职位的了解，接下来就是简历深扒，hr小姐姐很温柔，非常有耐心

珠海金山软件电话销售面试题

未来的职业规划是什么？
个人优缺点
你对该职位的了解
工作中遇到困难时是选择自己默默摸索还是寻求他人帮助

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