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百度 共149条公司点评 最近更新时间:2019-06-11 20:02:24

个人感觉还是比较大的,完不成任务会被降级处理

2019-06-11 20:02:24 | 济南 | 销售代表

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
个人感觉还是比较大的,完不成任务会被降级处理,相应的薪资报酬也会减少,压力主要还是来自任务不达标吧,其他的都挺好的
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏可以接受,不是那么着急,下班基本算是准时,周末偶尔加班,如果都加班了,可以申请调休,总体来说还算不错
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
抗压能力大,因为每个季度都会有业绩考核, 沟通表达能力强,不反感与人沟通,能够及时有效的完成领导安排的任务等

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很好,领导教会不少东西。很亲和

2019-05-06 19:26:17 | 北京 | 高级销售经理

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
很好,领导教会不少东西。很亲和,很上进,很有想法的人。能很好的挖掘到每个人的优点,说话直接,为人处世很好。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动性不大,一般都是试用期适应不了走一批,留下的都是慢慢学习积累,撸起袖子加油干的那种。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司级别岗位很多,晋升一般是做的好的,而且还有一定资历的才可以,一般都是很优秀了。分为好几级,初级三千多,慢慢往上加,一般好像都是三百三百的,最高级是五千多,这是底薪,主要是还是提成,你干业绩好,三个月完成那个级别任务就是哪个级别业务加提成。

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工作环境好,年轻团队,工作节奏很快

2019-04-22 19:39:30 | 北京 | 硬件工程师助理

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作环境好,年轻团队,工作节奏很快,同事们的赶紧都十足,文化简单,大家一切以业务看齐,虽然加班是常态,但只要付出就有结果,周末大部分情况也是需要加班的,没有加班补助。公司发展前景广阔,团队年轻化,都是有学识有梦想的年轻人聚集地。 规章制度都很完善!
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
五险一金 加班打出租车报销(快车不给报) 餐补 其他方面做得并不算好,不能算是福利很好的公司吧。也能体现出一定的狼性。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司工作节奏比较正常,基本上可以准时下班,周末也不需要加班,如果偶尔遇到项目比较紧张会加班,加班的话一般实习生是双倍薪资,正式员工就不知道了。

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还好,不可能没压力,不过一般情况下还是比较轻松的

2019-03-08 10:44:27 | 深圳 | 推广顾问

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
还好,不可能没压力,不过一般情况下还是比较轻松的。特殊时期,比如有什么项目的时候,压力会大一点点。压力主要来自业绩压力,需要完成一定的项目指标。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏较快,下班不会完全准时,但是也不会拖很久,周末一般不加班,加班会有调休。节假日加班有加班工资
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别有很多,员工和经理又分不同的层级。晋升机会还是很多的,一个季度一次晋升,但是竞争激烈,主要取决于个人的业绩完成情况和日常表现,整体上比较透明公正。

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实习生身份的时候,不享受房补交通补助

2019-02-28 18:45:03 | 北京 | 实习生

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
实习生身份的时候,不享受房补交通补助,也没有公积金,正式员工是有的 但是有午餐补助, 免费早晚餐,九点以后打车报销; 还是很厚道的。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司工作节奏比较正常,基本上可以准时下班,周末也不需要加班,如果偶尔遇到项目比较紧张会加班,加班的话一般实习生是双倍薪资,正式员工就不知道了。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司实习生没有调薪机制,内部员工一般一年调薪一次,涨幅根据晋升与否有不一样,薪酬体系还算完善。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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五险一金 加班打出租车报销(快车不给报)

2019-01-04 23:04:28 | Beijing | 产品研发

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金 加班打出租车报销(快车不给报) 餐补 其他方面做得并不算好,不能算是福利很好的公司吧。也能体现出一定的狼性。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏不慢,但是项目推进比较繁琐,流程繁多 不准时,基本每天正常9点下班,一般10点左右走 周末不用加班,加班餐补可以报销
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年涨一次,涨幅8-15%是平均水平,占80% 薪酬体系太多完善,导致大家为了升值而升职。而过于完善也导致一些人熬资历吧,不过大体上都能够有活干,公司不养闲人。

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在外面租房有房补,其他的补助也都有

工作城市:北京西城职位:产品经理助理在职时间:

想去大厂镀金,百度的工程师文化还是不错的

工作城市:北京职位:java工程师在职时间:

五险一金,住房补贴,食补,交通费五险一金

工作城市:北京职位:软件测试工程师在职时间:

挺锻炼人的一个公司——推荐刚毕业的学生去锻炼

工作城市:广州职位:java程序员在职时间:

入职时是属于市场营销部的,职位的级别分为实习生

工作城市:中山职位:实习生在职时间:

毕竟是大公司,在各方面都比较优秀

工作城市:上海职位:市场营销人员在职时间:

有五险一金,以税前工资为标准来走

工作城市:北京职位:运营在职时间:

做过多个不同的项目,都是端到端的

工作城市:北京职位:产品研发在职时间:

福利待遇较好,六险二金齐全

工作城市:北京朝阳职位:程序员在职时间:

嗯,百度是个大公司,平台很大

工作城市:北京职位:人力资源管理在职时间:

没有涨工资的体制 除非升职

工作城市:北京职位:产品专员在职时间:

没有太大压力,主要是工作时间比较稳定

工作城市:北京职位:HR经理在职时间:

公司的福利很多,房补,交通补助

工作城市:北京海淀职位:前端工程师在职时间:

想要有一份计算机相关的实习工作

工作城市:北京职位:测试实习生在职时间:
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