群面，无领导小组讨论，在讨论过程中回答问题，考察反应能力和应急能力，一般抢不到很好的角色，就老老实实说自己的观点，万一抢到角色的人没发挥好，也是白搭，一般是在宣讲会之后，所以要考虑到个人的能力问题，看看自己适不适合这个行业，毕竟是销售。
面试官问的面试题：韵达管培生面试题
有人要坐飞机去上海，但是途中丢失了钱包手机，并且在周围没有认识的人，应该怎么办。具体考察你的应变能力，还有逻辑力，反正就是一些奇奇怪怪的问题，如果没有思路就不要第一个发言，往后排排
先是很多人在外面等，面试官一个一个的叫进去。天面试完之后，我突然感觉征服了两个人，一个面试我的主管，另一个是HR。主管看完我的简历之后说了一句“你有互联网思维，你能在毕业之前做到这些事情我感到很欣慰。”接下来我主要讲了一下现在做的事情，以及我的一个思路，等我讲完之后，我发现了主管激动的表情，就这样打开了他的话匣子，从互联网聊到职场，聊了许久，我试图打断他，可是看他激情四射的样子，不忍心打断。从那一刻我基本断定了，我这次面试肯定成功了。最终还是被我打断了，我又问现在公司一个盈利模式和发展规划以及讲述了我的观点，这时候主管给说了一句“你是唯一一个询问公司盈利模式以及发展规划的实习生，你是一个具备创业思路的实习生。”聊完这些以后，我们去公司的观景台谈天论地，已经不再聊工作了，当时还下起了毛毛细雨，我们在冒着雨聊人生，不知道是傻还是傻呢？
面试官问的面试题：韵达客服面试题
天面试完之后，我突然感觉征服了两个人，一个面试我的主管，另一个是HR。主管看完我的简历之后说了一句“你有互联网思维，你能在毕业之前做到这些事情我感到很欣慰。”接下来我主要讲了一下现在做的事情，以及我的一个思路，等我讲完之后，我发现了主管激动的表情，就这样打开了他的话匣子，从互联网聊到职场，聊了许久，我试图打断他，可是看他激情四射的样子，不忍心打断。从那一刻我基本断定了，我这次面试肯定成功了。最终还是被我打断了，我又问现在公司一个盈利模式和发展规划以及讲述了我的观点，这时候主管给说了一句“你是唯一一个询问公司盈利模式以及发展规划的实习生，你是一个具备创业思路的实习生。”聊完这些以后，我们去公司的观景台谈天论地，已经不再聊工作了，当时还下起了毛毛细雨，我们在冒着雨聊人生，不知道是傻还是傻呢？
就简历问了一些问题，4人一组视频面试，面试官让我们先是自我介绍，然后就简历询问了一些问题。
面试官问的面试题：韵达一般会计人员面试题
自我介绍。
考了会计从业资格证吗？
考了cpa吗？了解cpa相关内容吗？
会计六要素是什么。
会计基本职能。
就以上这些问题，然后我没过。
