面试官上来先讲一下公司的概况，公司的工作流程，发展前景，然后问一下自己简历人的基本信息，然后让学生自己提问题
面试官问的面试题：烟建集团制冷/暖通面试题
问一下专业课的问题，有什么专业课，然后证书，是否挂科什么的，然后问家庭情况，是哪里人，是否接受这么远的地方办公
一对一的面试，为了一些室内设计施工规范，验收标准，等等。主要过程很简单啊，感觉时间很短的，一些工作经验，工作经历，一些项目什么的。
面试官问的面试题：烟建集团设计师面试题
怎么管理施工单位，怎么协调工作，怎么控制进度，质量控制的重点，还问一些规范，比如墙体垂直偏差，脚手架安全搭设注意要点。施工质量这块我回答的还可以，安全方面的问题回答的比较笼统，领导还问了一个特别的问题：如果施工单位怎么都不配合你，不服从管理，甚至和你对着干，有什么好的管理方法去处理这种情况？我回答是，不知道
介绍一下基本情况，学习情况，专业证书，性格及专业知识，薪资及户籍所在地等，问题比较简单，氛围比较融洽
面试官问的面试题：烟建集团技术员面试题
施工现场需要注意那些问题？混凝土裂缝怎么控制？如何保证工程质量及进度？耽误工期的相应后果及处罚措施？土建施工包括哪几个部分？？？？？？？？？？？？？
