首先是自我介绍,接着针对自我介绍的内容问一部分问题; 还问我的职业规划,希望进入怎样的公司,用3个词形容下自己,对蒂森克虏伯的了解等.

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请问你对公司有什么期望, 自己未来的职业规划是怎样的, 目前的薪资是多少, 为什么想跳槽换工作?

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第一面电话面试，简单测试了英文水平，做了自我介绍。第二面视频面试，对简历和自我介绍提出一些问题，中文面试。第三次，成都分公司总经理面试，感觉像是压力面，一直都板着个脸，问了问家庭情况，自己的职业规划，为什么选择公司。

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问了自己的职业规划，为什么要选择我们公司，英文的自我介绍，针对我的简历提出一些相关问题

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一排人进去，然后面试官根据简历一个一个的提问，主要是简历上的内容，先是自我介绍，然后提问，问的很细

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就是简历上的问题，比如你迟到了，客户生气了你怎么办，对工作地点的看法

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