面试形式是群面，数人一组一起进入面试房间。依次落座后首先按顺序自我介绍，每人自我介绍大概时长3-5分钟。之后面试官挨个询问问题，回答结束后离开。

成都公交集团储备人才岗（计算机）面试题

你认为你掌握的专业知识，能为我们公司创造什么价值？
如何防范注入攻击？
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面试形式是小组面试，有8个人面试，面试官有4人。首先每人自我介绍，之后由面试官提出问题，小组10分钟讨论后选出一个代表回答，其他人可以补充。之后提出问题，自由回答

成都公交集团新能源运维面试题

整合成都目前20多个公交新能源充电系统，该项目立项需要准备什么？需要考虑哪些问题？数据库使用哪种？数据源放云上还是本地？是否有甲方项目管理经验？

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先自我介绍，然后面试官根据你的展开一些个人问题，然后根据所学专业问及专业问题，为什么选择这个岗位以及你为什么能胜任这个岗位。

成都公交集团行政岗面试题

请介绍你的专业；从专业出发问及一些现实问题；为什么选择这个岗位：你为什么能胜任这个岗位。

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