问一些基础的东西,就像聊天一样,聊聊以前,展望下未来,跟专业性相关不大,主要能吃苦耐劳,稳定性好
面试官问的面试题:中达电子有限公司仪校工程师面试题
以一个新手的角度谈谈对面试岗位的理解?如果录用,稳定性如何?对稳定性要求比较高,还要能吃苦耐劳。
我们坐在办公桌上的面谈仅仅是了解应聘者的专业水准,而外出用餐的过程则是面谈结束后的“面试”——看他是否持拥有与美铝相同或接近的价值观。因为“个人持有的价值观比掌握知识技能更难改变。”
面试官问的面试题:中达电子有限公司测试技术员面试题
测试技术员要做什么?2如何提高品质和产量?3你是怎么管理你的同事的?4出货很急,但是有品质问题,你会怎么做
一共三轮,都市简单的问基本情况,比较简单,感觉很轻松很愉快,时间也不长,最后问他们问题
面试官问的面试题:中达电子有限公司储干面试题
询问会什么操作软件,家庭背景,学习情况,期望的工资,面试比较简单,没有什么其他的东西了
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