群面+单面，其中群面为宏观经济热点（我们组抽到的题是财政资金直达地方对我国宏观经济及资本市场的影响），5分钟看题，15分钟无领导小组讨论，5分钟推选一个代表进行观点总结，最后5分钟为评委提问环节，领导会根据表现抽取其他的同学进行再次总结。然后等几分钟后当场给群面结果（非常刺激），据不完全统计，群面不同的组刷的人数不等，6进2、6进3、7进3、7进4都有，可能还是根据各组表现决定。群面如果过了就会进入二面，二面形式是单面，单面主要针对简历及个人经历提问，问为什么选择投行，以及自己的优缺点等等，都是常规的基本面。最终反馈：拿到债承offer，中信暑期实习为两个月，实习期满就可以离职，一个月在人才发展中心，一个月在业务部门轮岗。这一点相对其他券商需要长期实习来说，能够让大家投入更多精力到秋招当中。但中信暑期实习的强度相信大家也有耳闻，很卷，有利有弊，结合自身情况进行选择。

中信建投证券IPO实习面试题

1、自我介绍；2、遇到的低谷时期及如何克服的；3、定的一个比较大的目标，如何实现的，结果如何；4、掌握的一项技能，如何学会的；5、忘了啥题目了； 6、读一段英语

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先是让我们对自己的竞争岗位进行阐述，做自我介绍，然后就是简历面试，主要针对的是简历上已经有过的实习，其中对于策略的看法问的很多，会问是否有自己独立的对于策略的想法，另外就是对于已经做过的策略研究，有没有相对应的改进等

中信建投证券实习量化研究员面试题

第一个问题：之前没有过量化的话，对这个行业是否熟悉呢，有没有什么具体的规划
第二个问题：对于量化行业的了解，有没有了解过固定收益和衍生品，可以举几个简单的例子吗

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视频面试，两个面试官，主要包括自我介绍、未来规划、一周可以几天、如何理解人力资源等等。面试官很友好，一天就通知结果。

中信建投HR实习生面试题

视频面试，两个面试官，主要包括自我介绍、未来规划、一周可以几天、如何理解人力资源等等。面试官很友好，一天就通知结果。

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2020年的暑期实习生面试，虽然是群面进去但是1对1发出提问。首先是自我介绍，讲述学历、实习、求职意向和实习上岗时间，还要求讲一下身高体重有些奇怪。后来还问了自己为什么找这个岗位，问了自己专业和投行工作的关联。

中信建投创新业务部实习生面试题

自我介绍，讲述学历、实习、求职意向和实习上岗时间，还要求讲一下身高体重有些奇怪
后来还问了自己为什么找这个岗位，问了自己专业和投行工作的关联
另外还面了一个abs岗，也是类似介绍，不过后期问题比较难，包括中国abs发展现状，国内外差别，发行的基本过程和逻辑

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