通过招聘网站投递的校招零售管培生岗位,网申投递后收到了面试邀约。共两轮面试。第一轮是群面无领导小组讨论(时尚公司的情景模拟),重要事项排序。第二轮面试是单面,业务经理和HR面试。结构化面试主要注重于过往经历等。接下来在一周左右的时间等待最终结果及Offer沟通等情况。
面试官问的面试题:宝姿零售管培生面试题
自我介绍
谈过往经历,店铺情景模拟
为什么选择宝姿?
为什么选择零售管培生?
为什么选择西安?
之后的职业规划是什么?
目前还有在看什么行业?还在和哪些公司接触?
ports官网投递的简历
走到了终面
一面是群面,二面是业务面,三面是大leader面试
我挂在了三面,都比较简单
宝姿零售面试题
第一面问你51要做出很多销售业绩,你的对应办法,第二面问你对ports的了解,根据简历提问,第三面和第二面差不多
群面,15个人左右一个小组,先自我介绍再看题目五分钟发表观点,15分钟讨论组最后汇报讨论结果。
面试官问的面试题:宝姿商品企划面试题
有一百万的资金决定一些公司事项先后顺序,比如员工培训…修理墙面…布置会议室大堂等。
(共470条) ZARA
(共313条) 安踏
(共257条) 绫致时装(天津)有限公司
(共14条) 天津凌志服装有限公司
(共15条) hm店
(共25条) 361度体育用品有限公司
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气