hr电话后部门领导电话，一次面试后就通过了。
软件测试面试过程通常包括简历筛选、技能评估、面试沟通与最终录用等阶段。候选人需要向面试官展示自己的测试技能、沟通能力、问题解决能力等方面的优势，以提高录取机会。
珠海金山软件1程序员2软件测试员面试题
请简述软件测试的基本概念及其重要性。
能否举例说明黑盒测试和白盒测试的区别？
如何设计有效的测试用例？请分享一些经验。
在遇到一个复杂的软件缺陷时，你是如何定位和解决问题的？
请谈谈你在团队合作中的软件测试经验以及如何与开发人员有效沟通。
参加宣讲会的时候，进行笔试，当天晚上11点多的时候就收到HR小姐姐的面试预约电话（小姐姐的声音好好听哈哈哈，团队的工作效率也很高，这么快就出结果了，辛苦辛苦），第二天上午11 点到一个酒店进行面试一，面的面试官是一个很nice的小姐姐，聊了大约半个小时，叫我回去等通知，说之后可能会有二面和HR面，我在楼下等和我一起面试的同学的过程中，HR小姐姐叫我直接上楼进行HR面（我猜是我一面表现不错哈哈哈），HR小姐姐也是一个很好的漂亮小姐姐，人超级好，说话很温柔，对金山WPS的印象更加好了，面试了大约半个小时吧，让我回去等通知，要是通过了，一周后会有小姐姐打电话通知我
面试官问的面试题：金山wps软件测试实习生面试题
一面的小姐姐问的问题1.针对笔试的题目问了一下答题的思路，2.还问了黑盒测试和白盒测试等测试基础，3.问我往哪一个测试方向走，为什么？ 4.在学校能保研吗？为什么不考研？ 5当时选工作方向的时候考虑了哪几个方向.为什么选择测试？ 6.当遇到一个特别难缠的开发人员，你会怎么做？ 7.学了测试，是不是发现生活中有很多BUG，具体有什么？ 8.有什么想问我的吗？还有其他的我忘了
HR面的问题：1.什么时候决定走测试岗 为什么选择测试？ 2.性格怎么样？ 3.实习地点是珠海，有什么顾虑吗？家里人有意见吗 4.能实习多长时间？ 给我介绍了公司的环境待遇之类的（关键是办公区居然可以看到海啊哈哈哈 好心动啊） 5.有什么想问我的吗 还有好多我也忘了....
是电话面试的，感觉非常轻松，甚至可以百度搜索问题，只要提前看过一些测试相关的问题，就可以对答如流了，最后我很轻松的就通过了，珠海金山的氛围还是非常不错的，要求上午9点到12点，下午2点到6点，很赞，工作也非常轻松~
面试官问的面试题：珠海金山软件ems测试工程师面试题
问的生活相关
- 你下学期有没有课？
- 你为什么要选测试的实习？
问的测试
- 怎么测试一个登入界面
问的简历
- 你会用什么软件测试类的工具？有没有测试过哪个项目？
应届生，先是电话面试，出了几道跟wps功能相关的，让你去测试，然后是了解你选择金山的理由，对应届生很友善，态度积极的话，面试更容易过。后面是再来一次现场技术面和hr面，技术面和电话面试差不多，出题考察测试思考能力，hr还是着重了解个人意愿以及今后是否在珠海发展等，感觉很紧张人才能否留住。
面试官问的面试题：金山erp软件测试员面试题
怎么测试打印
怎么测试手表
怎么测试合并单元格
怎么测试朋友圈
为什么选择来珠海发展而不留在广州，珠海不是说是适宜养老的地方吗，你还那么年轻
