校招投的简历，通过筛选后通知的面试，第二天先是hr面试，就问一些简答的问题，第二面技术面，关于简历上的一些项目谈谈，最终面是高管，这一面问的比较细

艾欧史密斯结构设计面试题

问：你有什么缺点？在工作中如何进行避免或者减少它对工作质量的影响？
你具备哪些我们公司需要的技能？

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应届毕业生，网上投的简历，某天下午接到一个电话，说是那边的，然后就电话面试了大概20分钟左右吧，过了3.4天之后，短信通知说通过一面，发短信回复自己感兴趣的事业部门，也可以公司给安排。过了几天就是1对1 面试

艾欧史密斯结构工程师面试题

电话面试的主要问题还是根据你自己的简历来问，问了介不介意在南京工作，自己的项目科研内容，有什么实际生活的应用，对艾欧史密斯有没有启发，有过什么创新经历，做过的最有意义的一件事

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显示回答了，自己的额项目问题，做了什么，为什么这么做，遇到了什么问题，怎么解决的。公司文化当然是认可，公平的上升平台，外企还不错的

艾欧史密斯结构设计师面试题

面试官针对简历问一些详细的问题，再就是问对企业文化的认可度，在就是问你过去的工作项目经历中你提出的建议呗上级采纳

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