一共三个人面试，一个女的中层领导，另个小组领导，另外一个是HR小妹。面试时间大概是40分钟，一开始让我简单介绍下过去的工作学习经历，我想既然用中文问的，我就用中文回答，结果第一句话就让我打住了，当然态度是挺客气的，她说能否用英文？接下来，40分钟全程用英语，英语我没有问题，在国外学习加工作呆了7年，可以应付，这个女的中层领带的英语确实挺好。期间问的问题写在下面，这里就不重复了，我对其他面试者的建议是：
1. 英语得好，福特南京跟美国、印度及其他国家项目上的沟通较多，英语是比较常用的
2. 面试的时候，准备下自我介绍的英语，多准备准备，对于自己做过的项目，也得有英语的准备，其他的就按真实情况应战吧
3. 对福特要些认识，不然别人随随便便也不会招你进来，这是双方的，不然浪费很多时间，你对福特的文化和工作环境又不满意，干不了多久就跳槽，这是不负责的。

福特汽车PMT面试题

询问了没什么要加入福特？
对福特有什么了解？
说一说以前做项目的时候碰到最大的挑战是什么？你是如何迎接这些挑战的？
为什么选择南京福特？
为什么选择回国？
你对这个职位的了解有多少？
你对我们还有什么样问题？

赞一下(6) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1v1HR面试，上来首先进行自我介绍，之后便是询问你为什么选择这个职位，以及对福特的印象和看法，对自己职业未来的规划。询问职业生涯中最具有挑战性的事情，并详细描述他

福特汽车硬件工程师面试题

你是如何获得此次面试机会的，你的优点和缺点以及你如何看待你的优点带给你的好处，你未来五年的职业生涯规划，英语面试，介绍你的家乡和你的学校，

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

　面试过程简直可以用刁钻形容。面试我那组的原来就是那个宣讲的主持人。我们一组4个人，其中一个是我同学，能力非常强，后来签了台积电了的。他在就业办工作，跟面试官比较熟，被面试官亲切地只呼其名，而不带姓。另一个比较懦弱一点，还有一个是研究生，做过很多项目，表达能力一般。就一个主考官，他坐我们面前，我们四个做一排。先是做了一个自我介绍，我抓着机会吧自己的优点展示了下。我以为他会对我感兴趣，应为只要是汽车企业的面试官，除了他，其他人都对我的经历非常感兴趣的。这不是我在吹牛，是真的我的经历跟汽车联系太紧密了，不信你可以去看我的简历。然后他对我那个同学表现了很大的兴趣，跟他聊了些他最近做的事情，大概有7、8分钟，然后才跟我们3个每人说了大概1分钟左右

福特汽车工程师面试题

面试过程简直可以用刁钻形容。面试我那组的原来就是那个宣讲的主持人。我们一组4个人，其中一个是我同学，能力非常强，后来签了台积电了的。他在就业办工作，跟面试官比较熟，被面试官亲切地只呼其名

赞一下(3) 踩一下 查看面试题参考答案>>