总共进行两面,1面hr电话聊聊家庭情况,校园经历等,以及问了下有没有抗生素过敏,二面是视频面试,一个部门的主任来面,基本也是聊简历上的内容。
面试官问的面试题:珠海联邦制药股份有限公司工艺技术员面试题
第二面是一个生产部的主任来进行面试的,大概也只有十几分钟,基本还是问你的简历的内容,问的一个专业问题是如何评判一个生产工艺的好坏,我随便答了一点,像符不符合gmp规范之类的,感觉面试官对答案也没有太严格的标准要求。
先自我介绍,然后开始问个人情况,后面问家庭,问实习,问为什么不考虑一线城市,还会问还面试了哪些公司,分别是什么,为什么面试这些公司?
面试官问的面试题:联邦制药药品研发技术员面试题
先自我介绍,然后开始问个人情况,后面问家庭,问实习,问为什么不考虑一线城市,还会问还面试了哪些公司,分别是什么,为什么面试这些公司?
腾讯会议,一对一面试。先自我介绍,再提问,提问很详细,会问高考成绩和当年的本科线,绩点排名,家庭情况,有无对象等等,有种打探他人隐私的感觉。
面试官问的面试题:联邦制药药品研发面试题
高考成绩是多少?当年的本科线是多少?在校绩点和排名是多少?家庭情况如何?有无对象?为什么不考研考公?
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