知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了联邦制药工资待遇相关专题。为您全面统计并解读联邦制药的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解联邦制药福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在联邦制药工作的人83%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上联邦制药社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在联邦制药工作的人7%的反馈不清楚,63%的反馈有,29%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上联邦制药住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| gp12质量检验员 | 4000 | 4000 | 4000 |
| cqc检验员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| ka代表 | 3600 | 3600 | 3600 |
| cra | 6000 | 6000 | 6000 |
| apm | 22000 | 22000 | 22000 |
在联邦制药工作的人71%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),5%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上联邦制药是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在联邦制药工作的人12%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,32%的反馈周六周日偶尔加班,31%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上联邦制药周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
联邦制药 | ka代表
晋升特快，之前的领导完不成任务就被踢了，任务考量挺大，要想留的住就得会拍马屁，不然留不住的
职朋9435994
珠海联邦制药股份有限公司 | gp12质量检验员
这里只针对质检做评价，别的部门我不是很清楚，检验员（普工）、班长、副组长、组长、主管、副主任、主任；晋升空间太小；各个级别的工资不太清楚。
职朋用户
联邦制药 | ka代表
一般吧，公司平台挺好，但是产品和其他厂家竞争不了，价格高毛利低，活动少，顾客男开发，上量不行
职朋9435994
珠海联邦制药股份有限公司 | gp12质量检验员
工作氛围一般，团队看情况吧！个别领导不懂专业知识，会无理取闹，他们只在乎自己的利益，根本不会考虑员工。还有，住公司附近的交通补贴会被部门领导拦截克扣。
职朋用户
联邦制药 | 主管
工作节奏挺快的，下班按年划分半年不太准时 半年基本准时，周末加班也是按年划分，周末加班也是按年划分，周末加班也是按年划分，周末加班也是按年划分
职朋用户
联邦制药 | 主管
工作压力还是有的，没有压力哪来的动力！压力主要来自于不断的创新，不断创新，不断创新，不断创新，不断创新，不断创新，不断创新
