先在电话中简单沟通，了解一下大概的过往工作经验和公司介绍。初试是负责招聘的人员做的，针对相关工作经验深入了解，职业规划，几个模块更喜欢拿个模块，个人优势等。大概三周多电话约复试，说是大老板去外地开会了要拍个照片，综合部经理面的复试，说了下福利待遇，说了下打算分配的工作。就结束了。最后没有得到结果了 应该是面试未通过了

北大资源物业人力资源面试题

第一 个人的五年内的职业规划
第二 个人优缺点
第三 人力资源这几个模块更喜欢哪个模块

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1.网络投简历2.电话提问。提问内容很宽泛，问学历情况、工作经历、个人基本信息、了解的招聘渠道。最后应该是因为身高达不到被淘汰。

北大资源物业客服面试题

1、家庭地址问学历情况、工作经历、个人基本信息、了解的招聘渠道。最后应该是因为身高达不到被淘汰。

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经过朋友介绍去面试，当时是需要毕业实习，面试官是人事主管，挺亲切的，首先是自我介绍，然后问了几个简单的问题，比如家住哪儿，在什么学校，什么专业，通过什么渠道来面试的等等

北大资源物业实习生面试题

首先是自我介绍，然后问了学校专业，家庭住址，还有一些简单的专业知识，以前有无实习经历之类的

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