等待时间过长：周日下午两点半的面试，进入腾讯会议后等到了下午5点左右，中间进来了4个面试场次的同学，没有见到HR，过程中我询问其他面试者是否能联系上Hr,找尽办法一位面试者A终于联系上了一位实习生。
问题+形式：5点左右由A在会议室里通知了新的会议码，才开始了面试，单面，人均5分钟，简单自我介绍+你喜欢的品牌是？+你对品牌管理和市场推广的认识？
面试流程：我猜测是由于发错会议码重新安排了面试流程，5分钟单面确实有点悬。
整体表现：提前一天我查了面经是群面，所以单面有点猝不及防，准备不够好，加上经期原因等待许久后状态不佳，表现达不到平时水平。
维达品牌管理培训生面试题
猜测是因意外状况调整了面试流程，5分钟单面，问题比较简短，主要是看简历质量
问题：
自我介绍？
你最喜欢的品牌是？
你觉得品牌管理和市场推广有什么区别？
第一轮：群面，作为总经理，公司遇到经营问题，需要一个副手在生产人才、HR人才和财务人才中选一个，并且针对经营问题提出解决方案
第二轮：一对一，主要是针对简历，问工作经历
第三轮：二对一，问你觉得这个岗位需要什么样的能力？你的职业规划？你对岗位的而理解
维达电子商务培训生面试题
问你觉得这个岗位需要什么样的能力？你的职业规划？你对岗位的而理解？
群面，作为总经理，公司遇到经营问题，需要一个副手在生产人才、HR人才和财务人才中选一个，并且针对经营问题提出解决方案
