本人澳洲研究生，参加了吉利开放日活动。当天去的都是留学生。
开放日持续一整天，上午开始听演讲，中午有饭吃，下午做个游戏，游戏获胜的队伍还有面试直通卡。当然我没拿到。

战略部门boss说我还有另一个部门面试，让我回大厅等等，然后就没然后了。投融资部门boss6点多人走了。遂直接回家了。说年前给答复，结果没消息。

吉利集团卓越计划面试面试题

下午2点开始面试，一直等到4点多才安排到我，一面是2个hr，老hr带新hr。面试内容涉及挖掘简历和正常自我介绍，主要还是看你人是不是能正常说话哈哈哈。面试还有英文口语交流，不是很难的问题。虽然答的也不好，但是还是过了一面。2面我选的是战略部门和投融资部门。和战略部门的boss聊了30多分钟，主要本人专业也不是汽车相关，所以大多是在听boss说。

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面试只有一个女HR，面试过程正常，但是问的问题比较刁钻，会特别细挖实习经历和校园学生会和社团经历，来判断是否能否与岗位相匹配

吉利集团财务管理会计面试题

1.基本情况
2.是否有领导的经历。是否有与他人辩论并改变他人观点的经历，喜欢与什么样的人相处
3.实习中遇到了什么困那，以及如何解决的，
4.自身的性格特点，自身是否有什么缺点或者不足，

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面试官首先问你的项目，这个项目的产品周期和过程是怎么样的呢？你会用Xmind和axure软件吗，面试官介绍该公司的该岗位，日常要做的事情。

吉利集团数字产品经理面试题

你对产品经理的认识
这个岗位可能没有太大的技术含量，你能坚持吗
什么时候可以到岗？
你现在在哪里？

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