因为参加的是校招，先是大概一个小时的宣讲会，介绍一下管培生的晋升和内容，然后就是茶歇，差不多就开始小组面试了，第一轮面试是小组面试，三个面试官，一个组有6、7个人的也有12、13人的。

上海同策咨询有限公司管培生面试题

面试官很和善，会微笑点头表示在听，首先是每个人自我介绍，可以很长也有的人只介绍了姓名学校专业，然后会在ppt上给出十个问题，每个人选一个问题进行演讲。我抽到的是佛系青年这个词，讲自己的理解。还有一些情景题，不难，面试官也会很认真听，最后面试官会根据简历对每个人提问，面试体验很好。

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线上视频面试，首先是先自我介绍，然后面试官根据简历提问，都是些比较常规的问题；然后是面试官介绍了一下公司以及岗位的一些工作职责。

上海同策咨询有限公司研展专员面试题

对于同策这个公司的了解以及对于这个岗位的了解；为什么会选择去上海；房地产板块和产业地产板块更倾向于那个板块的岗位

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第一轮无领导小组讨论，大学生竞争力问题，15个选项选出6个并排序，题不难，我们组比较和谐，都是女生，不能沉默，尽量发言。因为第一次面试，什么都不知道，就这样结束了，然后果断挂了。。。

上海同策咨询有限公司行政管理员面试题

面试官整个过程没提问题，在一边玩手机，都不看，后面选人也不知道他怎么看的，囧了

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