先是人事经理谈一些过往的工作经验等,二面用人部门经理面试问些简单的专业问题,三面人事经理谈薪,全部在半天内结束,效率不是一般的高呢。
面试官问的面试题:中南控股集团土建工程师面试题
专业问题有铺贴地砖有哪些方法,各自的特点,你原来做过的项目采用何种方法等?
先是人力资源部经理面试,主要先自我介绍一下自己,然后问一下我离职的原因,以及为什么选择他们公司,这关过了后,马上由工程部经理面试,主要问一下专业的问题,都很简单,我回答的他还比较满意,大致过了一个星期,就给回话说录取了。
面试官问的面试题:中南控股集团土建工程师面试题
离职原因,为什么选择他们公司?
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