首先问了个人经历，人力让做自我介绍，问了为什么从上一家单位离职，到五冶来准备如何适应，然后工程负责的部长问了现场如何进行组织，管理的一些问题

中国五冶集团公司施工主管面试题

1.现场如何进行对分包管理，有没有什么分享
2.如何组织各类资源，最好是结合过往的经历分析
3.如何组织开展部门的工作
4.如何进行外部关系协调处理。

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面试过程：会有HR先和你联系，然后简单询问一下的情况，比如家乡是四川还是哪里，他们比较看中家乡在贵州、重庆、四川地区的，因为比较稳定，确定你的意向以后，会给你发正式面试通知，进入面试环节后，先进行自我介绍，然后会根据你的简历问问题，他们较看中在校的表现。

中国五冶集团公司结构设计岗面试题

1-研究方向，谈得比较多。
2-社团经历。
3-获奖经历。
4-项目经历。
5-简单谈了一些家乡的情况。
6-自我优势与劣势。

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先说履历，从教育经历到毕业到工作，工作做过什么，什么职务，然后为什么辞职，再然后会问你一些技术问题，价值观将来的意向！

中国五冶集团公司土建施工员面试题

个人受教育履历，个人家庭情况，个人工作履历，工作方向，工作难度，工作的发展潜力，个人的打算，个人的价值观，为什么辞职。

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