首先进行自我介绍，然后简述自己项目经历，对岗位的认知，面试官提问专业知识，最后人力资源主任进行家庭生活的提问，简述待遇问题等。

1、简述自己的项目经历
2、方案编制的要点
3、交底分类和责任人，如何进行交底
4、若果现场和方案不符，该怎么办

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疫情期间，直接线上进行的面试。面试很随便，简历递过去，hr看了一眼，随便问了几句就问我是否愿意在他们公司工作，报了大概工资段，我直接了当回答愿意了对方还让我好好考虑一下。

只有一个人力面试，直接自我介绍，然后问了学校是不是双一流，然后就过了。开始和我谈工作地点和薪酬，当然后来我才知道他们公司秘薪制，我一问具体的薪酬对方就支支吾吾不知道了

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去的校园宣讲会，来的人不多，然后面试官就是各个分公司的领导以及hr，当时hr看了我的专业让我找对口的分公司领导面试，面试就是随便聊一聊，以及工作内容和公司基本情况，没有专业性问题。

能不能吃苦，能不能接受全国到处跑和出差，家是哪里人，期望在哪个城市或者说地区工作，能不能接受一年的轮岗期。等等等等。

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