分为三轮，第一次人力面试第二次主管，第三是校区负责人复试时需要做一份性格测试题目。之后对自己做过的工作进行介绍，
面试官问的面试题：达内科技学管师面试题
为什么选择这份工作
为什么离职，离职原因，对前公司的评价
是否能够接受加班
是否能够接受有压力的工作
电话邀面试，确定时间地点是否可以接受
到达面试地点，填表格，进行情感测试
hr1对1面试，提出面试问题，回答，
回去等结果，进行复试
达内科技培训班教学点教务长面试题
住在哪里，为什么离职，为什么会选择我们公司，有什么能力可以胜任公司的岗位，有没有什么优缺点，讲一下自己的要求，最看重公司哪一方面
去了以后先填了一个申请表，然后在那等了一会，到了一个一对一的会议室，过了一会负责招聘的人事经理过来了，先做了自我介绍，然后问了几个简单的问题，觉得合适之后，稍等了一会儿马上复试。复试面试官是部门经理，主要问对学管的认识，以及你认为这个岗位你有什么优势。感觉自己有点慌，表现没有初面的好。
面试官问的面试题：达内科技学管师面试题
请先做个自我介绍。
针对简历提出几个简单的问题进行进一步了解。
请问你怎么看待学管师。
你觉得这个岗位你有什么优势。
