见到HR聊了一会,主要围绕技能、经历、离职原因、对优信的看法,接着是用人部门领导面试,主要谈了谈对车是不是感兴趣,我说了不感兴趣,因为在这之前我已经决定去别的公司了。
面试官问的面试题:优信数据分析师面试题
你对优信集团有什么了解吗?
你的技能都有哪些,分别能做到什么程度?
你对二手车有什么了解吗?
你上次离职是因为什么?
面试不是很复杂,两个中心的leader面聊后就通过了。问的问题很专业,包含了技术方面,也包含了业务和产品方面。有没有相关经验,问三个问题就能看出来。因为不是研发岗,所以不需考算法,多数问的是决策层面和分析层面。
面试官问的面试题:优信数据分析师面试题
数据埋点的流程和方法;MySQL取数的逻辑;数据建模的案例(评分卡方向);数据分析的案例;自动化报表的解决方案。
小组面试,然后是简短自我介绍。五分钟阅读案例,发表讨论,总结。没有进到二面,进而面的同学当场第二次面试。
面试官问的面试题:优信数据分析师助理面试题
面试过程中没有面试官提问,只是根据小组面的情况给每个人打分,应该是根据发言情况和表现进行评判,当场出结果。
(共8301条) 华为
(共2039条) 中国电信
(共1230条) 中兴通讯
(共68条) 河北电信
(共14条) 深圳市华为技术有限公司
(共90条) 天音通信控股股份有限公司
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气