如果通过了HR筛选,候选人将进入面试官面试阶段。面试通常包括自我介绍、专业问题和技术问题。面试官可能会问及候选人的项目经验、技术细节、对工作的看法以及遇到的困难和解决方法等?。
面试官问的面试题:无锡先导自动化设备股份有限公司电气调试员面试题
1.自我介绍
2.介绍项目和实习经历
3.对工作地点是否有要求
4.接不接受加班
5.对公司是否有了解
6.对岗位是否有了解
线上面试,主要沟通上一份工作的内容,3d软件使用情况,机械工艺知识储备,能否接受加班,能不能吃苦,hr+直属领导面试,考察抗压能力
面试官问的面试题:无锡先导自动化设备股份有限公司工艺工程师面试题
线上面试,主要沟通上一份工作的内容,3d软件使用情况,机械工艺知识储备,能否接受加班,能不能吃苦,hr+直属领导面试,考察抗压能力
同学内推,经历一轮面试,由部门经理和HR进行面试,主要问题1.为什么离职 2.前一分工作的内容 3.考察入职意愿度;除此之外就是专业能力,例如对机械设计和生产加工的工艺常识知道多少,感觉氛围较为轻松
面试官问的面试题:无锡先导自动化设备股份有限公司调试工艺工程师面试题
1.为什么离职 2.前一分工作的内容 3.考察入职意愿度 4.能不能接受加班 5.无相关经验会进行综合考量,包括性格和眼缘