通过招聘网站投递简历,有两轮面试,一轮通过后第二天就进行二轮面试。一轮面试是群面,无领导小组讨论,面试官给一个讨论的题目让大家自行讨论最后汇报。二面是结构化面试,大概7位左右面试官,全程摄像。
面试官问的面试题:西安银行营销岗面试题
无领导小组讨论是关于一个景区优化的问题,读完材料后没人一次发表看法,之后讨论20分钟,最后形成团队意见。
结构化面试问题:你了解营销工作吗?如果调剂到柜员岗你愿意吗?
在总部线下面试,需要着正装收拾的立整点,毕竟是服务性质的岗需要看上去干干净净有精气神儿。面试前期在会议室等候面试,面试时有七八个人吧,有四五个会轮流问问题,好像有个大领导在后面看着面试。
面试官问的面试题:西安银行银行综合柜员面试题
1.自我介绍。要详细认真一点即使简历上都有但是针对这个单位这个岗位还是要多说一点的。
2.问了两个简单的专业知识。不用害怕对错,不会就说不会就好了没什么的
3.针对简历问了些实习,为什么来西安找工作等问题
进去在大厅先签字核对信息然后候场 叫到了就进去面试 进场提问总共5分钟 面试官很和蔼 就是问的非常细致
面试官问的面试题:西安银行柜员面试题
一分钟自我介绍 然后对简历进行提问 问了家长的工作 问了爱好 问了有没有收到别的offer 还有做柜员都应该具备哪些
(共7条) 国药控股广州有限公司
(共7条) 北京市建筑设计研究院
(共9条) 恒逸石化股份有限公司
(共5条) 华天科技(西安)有限公司
(共7条) 广西柳州两面针股份有限公司
(共4条) 郑州商学院