无领导小组讨论,一组大概10个人,给了很长的几页材料开始读,然后大家就一起讨论。最后还要有一个人去总结发言,我做了计时员以及最后总结发言的那个人人。总体感觉很简单,因为材料很易懂,大家也很友善。
面试官问的面试题:陕西信合柜员面试题
面试官会仔细观察每一个人,没有发言的人他们会提出来单独提问。会详细的记录,而且也很友善,不会打断大家。所以不用担心面试官。
面试无领导小组讨论题,就是12个人拿到题目,讨论得到答案,今年没有半结构面试,没有半结构面试。
面试官问的面试题:陕西信合柜员面试题
没有提问题啊,没有提问题啊,没有提问题啊,没有半结构面试。没有半结构面试。够了吗,字数够了吗?
面试形式是无领导小组,一组15个人,一个房间里两组30个人,先分别讨论,最后双方辩论。
面试官问的面试题:陕西信合银行柜员面试题
面试官基本不问问题,就在最后10分钟提问,只是挑几个人问一下对自己今天的表现的打分,不是所有人都提问。
(共7条) 南京普爱射线影像设备有限公司
(共4条) 内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司
(共5条) 东莞高伟光学电子有限公司
(共5条) 北京排水集团
(共4条) 立信会计师事务所(特殊普通合伙)广东分所
(共4条) 中建新疆建工(集团)有限公司陕西分公司