通线上招聘填写经历和体验，线下连续两天的面试，分为群面和单面。无领导小组面试题目是较为开放性的，讨论结束面试官才告诉我，我走错会议室了，我并不是这个小组的，场面一度非常尴尬。但是最后还是通过了。二面是现场出题，20分钟准备时间，然后当面做案例分析，面试官建议我更换岗位，第三天直接给的offer。感觉安踏面试还是比较开放的，hr都不错

厦门安踏集团零售管培生面试题

1、对于本次群面，你的感受如何？
我回答讨论较为浅层，没能深入探讨，较为失败？
2、失败原因？
我本人未能掌握好节奏
3、为什么未能掌握好节奏，该怎么解决？

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整个过程比较轻松，是电话面试。整体来讲并没有问特别专业化的问题，主要就是对岗位了解，结合自身的经验和经历叙述。但问获得几个offer这样的问题，有些不太喜欢。毕竟涉及个人隐私。

厦门安踏集团数据分析面试题

1.自我介绍
2.介绍项目经验
3.实习经验介绍
4.优势是什么
5，拿到几个offer
6.有什么问题问我？

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两个面试官面试三位同学，提一个问题依次回答。同组的两位女生很优秀，回答问题很迅速，所以我被淘汰了。

厦门安踏集团财务安徒生面试题

主要是类似三个优缺点，为什么选择安踏等等的题目，几乎都是比较好答的题目，主要看每个人的语言表达能力了

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