知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了安踏工资待遇相关专题。为您全面统计并解读安踏的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解安踏福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9444505
安踏 | 管培生
有内购渠道、会有加班补贴、餐费补贴、出差补贴、按正常基准五险二金、没有房补、会有品牌服装试穿及内部分享、内购很划算每年至少两次
苏苏饼干
安踏 | 应用系统高级工程师
可以申请公租房，房租比市面价格低一倍，福利待遇有六险一金、公司食堂很好吃、健身房器械很新，有很多操课、公司有免费班车、每季度会发放制服卡、福袋等
在安踏工作的人60%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,29%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上安踏社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在安踏工作的人8%的反馈不清楚,37%的反馈有,54%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上安踏住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 6064 | 11500 | 2500 |
| 财务 | 8000 | 12000 | 5000 |
| 销售 | 2383 | 3000 | 2000 |
| 零售管培生 | 6000 | 7000 | 5000 |
| hr | 9000 | 10000 | 8000 |
Cz
安踏 | java开发
一年两次，人数比例很少，薪酬体系完善，中级工资很低，好处都是高级的，高级基本上打底16薪，还有购房贷款最高80w，五险一金按最高比例交
职朋用户
安踏 | 入楦
我是一九年在那的，每天去了要开会，有点问题开会，多的一天开四五次，头疼！天天催产量，没产量六点下班，有产量了天天加班到晚上九点半！基本周日不上班！
Cz
安踏 | java开发
中级1.5薪，高级3薪，年底发，高级还有多一个月奖金，基本上都是16薪，运气好会分点股份，分三年给完，加班多，很内卷
就这样
安踏 | 1服务员2收银员
一般十号左右发工资，奖金看提成，提成月底发，多劳多得，组长会有额外奖励，没有加班费，总共加起来大概四千多一个月，偶尔销量好的月份会有五千多
在安踏工作的人53%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上安踏是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在安踏工作的人20%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,22%的反馈周六周日均加班,19%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上安踏周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
苏苏饼干
安踏 | 应用系统高级工程师
我在的部门基本上不加班，六点准时下班，除非上项目的时候，可能会需要加班，不会强制加班，部门没有加班文化
1997砺刃
厦门安踏集团 | 管培生
分岗位。分淡旺季。行业传统是现在设计企划半年后的产品，必须跑在市场之前。市场不放假，所以加班在所难免。任务完成即可下班，也可自由安排。有年假。淡季双休。
职朋9614734
安踏集团 | 产品经理
产品企划、产品经理、高级产品经理。各个级别工资差距很大。晋升机会很多，半年一次。公司培养体系也很完善，部门之间也都是扁平化管理，公积金都很好，反正值得推荐，对于刚毕业的校招生来说，是不可多得的机会，最近几年也都要985的学生为主了。
nmt
安踏 | 店长
看业绩和店铺大小，员工工资在四五千比较多，业绩好的六七千在旺季也是可以的，主要看能力但是没有五险一金什么的。
nmt
安踏 | 店长
强调狼性文化，店铺氛围总体来说还不错，销售也是有竞争的，有时候会因为业绩的问题和同事之间有矛盾。
职朋用户
安踏 | 职员
很压抑，团队不团结，整个给人的感觉就是没有人性，公司领导更是给人一种有利益，上级永远是对的，上下互相包庇，上级给主管找麻烦，主管就想办法把你搞走！虚伪自私自利
荣鑫Rookie
安踏 | it/信息专员
公司的工作节奏快，KPI考核导向，是以领导为主的话语权。 基本准时下班，周末不需加班。加班无补，只能调休
菜菜08
安踏 | 人力资源
公司的工作节奏算中等吧，工作节奏个人可以接受，基本能够准时下班，周末偶尔要加班，有相应的加班补助，
职朋9444505
安踏 | 管培生
前期必须去一线店面站店很辛苦、等于店面销售、其他没什么。压力主要来源于会有各项考核目标，决定能不能参加竞聘和绩效
菜菜08
安踏 | 人力资源
压力不算很大，大部分压力来自业务，有些突发的状况需要临时处理，即使是下班了有时候也需要被迫上班处理相关事务。
