自我介绍5分钟，然后对方提问问题，提问的都是市场营销相关的知识，然后自我进行评价。务流动较大，其他岗位一般，不适合年轻人打拼，除非愿意慢慢熬，长期稳定的工作，适合没太大追求的。人口据他了解级护卫舰具体来讲了。
面试官问的面试题：四川郎酒业务代表面试题
第一轮群面，小组讨论，给你几个关键人物选出你喜欢的并说明原因，然后通过小组讨论汇总总结大家最喜欢的人物和原因。 第二轮一对一面，个人家庭情况及工作地意向。职业规划等等。
就是十个人一个小组无领导讨论，自己觉得发挥的不错，但是没进二面，不知道为什么。可能是公司用人需求和自己不符合吧。
面试官问的面试题：四川郎酒郎培生面试题
没提问题，因为还是群面就挂了。所以就没问有提问，主要就是针对一个问题小组讨论，总共一个小时。
群面……无领导小组讨论……这是我的第一次参加无领导 所以表现不好，失败了。
总结自己失败的原因:
1.第一个发言，走上了领导者的道，但是却没能控制整个过程的讨论方向
2.纸上没做什么记录，个人逻辑不太清楚
3.发言不够简练，精准
四川郎酒人事专员/助理面试题
没有提问题，就是一组人进一间屋子，然后围绕着一张桌子坐下，每个人都会得到一份相同的案例题……接下来就进入无领导小组讨论
