通过实习僧网上申请得到面试机会，申请两天后电话邮箱通知参加视频面试。
一对一面试，人事（22分钟）面完之后直接请过来了部门经理（32分钟）进行二面，应聘的是测试实习生的岗位，工资可以给到3500，有宿舍提供。

北京万维盈创科技软件测试工程师面试题

问了一些个人对岗位的了解情况，提出一个假设，若是顾客提出要求并且不接受调节，态度很决绝，要如何处理?如何完成一个顾客提出的要求，如果一个程序出现了错误，应该如何解决?

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首先填一张表格，然后有测试相关题目，需要答题，然后是人事面，问的问题比较多，都是一些简单的问题，然后是测试经理面试，也是自我介绍，工作经历逐一询问，有些问题是我工作中没接触过的，不懂得就回答不知道，总体感觉一般，可能答题比较着急，好多写的不全，

北京万维盈创科技软件测试工程师面试题

缺陷的类型，如何搭建测试环境，缺陷的分类，数据流也不啥没听过，问了简历上的项目模块，

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写了一套面试题，面试题都很简单，有一个设计测试用例，还有写测试方法之类的，然后人事面试，主管面试。

北京万维盈创科技软件测试工程师面试题

安装软件现场，软件有一个不确定的问题，客户很暴躁，要不要告诉客户，问了为什么离职，感觉挺简单的

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