首先先发邀请函，然后约了一个时间，人事叫上老员工，来远程视频面试。整个过程相对来说比较轻松，不过不是特别对口。

深圳兆日科技股份有限公司售前面试题

老员工问了个人的项目经历，感觉兴趣不是特别大。还问了和所需要做的工作相关的问题，与接下来的项目相关；人事问了一些和稳定性相关的问题

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1.请对我们讲一讲你自己。
2.什么是你的优点?
3.你能说明什么素质使你在过去的学习和工作中获得成功?
4.你的哪种个性对你的事业发展有利?
5.如果让你做招聘官,你会聘任有什么特征的人?为什么你认为自己是我们所招聘职务的最佳人选?就承担此职务而言,你的独特之处是什么?
6.我们注意到,你过去的经历与我们所招聘职务没有直接的关系,你如何弥补这一缺陷?7.你认为你在其他领域里的专业知识和工作经历会帮助你在我们所招聘的工作岗位上获得成功吗?为什么?

深圳兆日科技股份有限公司项目管理经理面试题

1.请对我们讲一讲你自己。
2.什么是你的优点?
3.你能说明什么素质使你在过去的学习和工作中获得成功?
4.你的哪种个性对你的事业发展有利?
5.如果让你做招聘官,你会聘任有什么特征的人?为什么你认为自己是我们所招聘职务的最佳人选?就承担此职务而言,你的独特之处是什么?
6.我们注意到,你过去的经历与我们所招聘职务没有直接的关系,你如何弥补这一缺陷?7.你认为你在其他领域里的专业知识和工作经历会帮助你在我们所招聘的工作岗位上获得成功吗?为什么?

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面试过程中规中矩，有自我介绍，后面针对简历的上的内容问了一下具体的问题，以及问了一些人力资源相关的知识，还有以往的实习经历，校园经历。

深圳兆日科技股份有限公司人力资源专专员面试题

请做自我介绍
为什么要选择我们公司
选择这个岗位的原因
为什么从上家公司离职？
你最大的优势、劣势是什么？
你认为这个岗位最需要的是怎么样的人

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