hr电话面试,问了一下个人情况,基本上简历上的信息,家庭情况,对未来职业规划如何,有什么打算,后面就是讲工资讲福利,让我问问题比如实习期之类的,就让我回去等通知
面试官问的面试题:曼秀雷敦(中国)药业有限公司实习生面试题
问了一下个人情况,基本上简历上的信息,家庭情况,对未来职业规划如何,有什么打算,后面就是讲工资讲福利,让我问问题比如实习期之类的
在学校自己已经通过了一面,然后去现场面试HR又问了我一些专业的问题哪些。接着是部门主管问了我一些专业问题,四级还是比较重要的,最后还是没录取,我面试的是配方实习生
面试官问的面试题:曼秀雷敦配方实习生面试题
问了我有什么特长?
对贵公司的了解程度哦?
你对化妆品的概念是什么?
英语四级通过了没有?
你有打算留在中山吗
你给中山打多少分?
1.对岗位进行详细的介绍后问你对QA还是QC更感兴趣
2.然后问你与简历上相关的问题,比如:你去的实习做了什么,学到了什么?用实验仪器用得多不多?根据你自己写的特长技能提问等等
曼秀雷敦(中国)药业有限公司实习生面试题
你去的实习做了什么,学到了什么?在学校接触到实验仪器的机会多不多,用得多不多?根据你自己写的特长技能提问等等
(共467条) 强生(中国)有限公司
(共132条) 丝芙兰SEPHORA
(共67条) 雅诗兰黛
(共53条) 西西弗书店
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气