先是猎头找到对接，然后安排一对一直接老板面试的，人挺nice，问了很多专业问题，但是感觉这个部门内部很混乱，而且工作压力很大，cost saving要求很高。

海拉间接采购面试题

自我工作概述，年度Spending，做过的具体项目，年度cost saving，怎么解决和用户之间的冲突，具体做了和行政有关的哪些项目，怎么做的招投标。

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就是面试一下，介绍一下自己，做了一道题，然后问问职业规划

海拉软件工程师面试题

一道程序题，然后要写出流程图，写完他就看了一下，没说什么

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先是自我介绍，包括工作单位和工作经验，然后面试官提问

海拉qe面试题

你为什么选择海拉，为什么离职

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