1轮技术面试,1轮人事面试。先是人事做简单的介绍和过往的工作。然后会有一份面试题,都是比较简单的,大概花30分钟做完,然后是技术主管面试,php,缓存,数据库等等。过程大概半小时。
面试官问的面试题:南京育儿网php高级工程师面试题
php的变量底层是如何储存的?redis用过吗?redis的锁和事务是如何写的?mysql数据索引原理,常用的数据库索引有哪些?mvc模式,设计模式简单的说下都用过哪些?有哪些优点。
一对一面试,面完就直接走了,办公室不大,还行。
试用期一到两个月,面完我看到hr有做记录,有打勾或者画星星。
hr感觉还不错,挺专业的。
南京育儿网产品经理助理面试题
为什么想做产品经理,产品经理要做哪些事情,还有根据简历提了问题,比如针对一些兴趣爱好,结合他的一些特点。说的挺多的,还让说了一个app的结构。也有给提示。
见面先跟人事聊,聊一些个人情况,然后做一份PHP笔试题,做完了和技术主管1对1面试,问一些PHP方面的问题
面试官问的面试题:南京育儿网PHP开发工程师(实习)面试题
1.你的优点是什么 2.char和varchar的区别,占用内存情况,什么时候该用 3.cookie和session的区别和使用情况
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
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