通过BOSS获得面试机会，首先去了是填写表格，第一面是所有个人信息和工作经历，背后是面试的考核内容，我拍了照片。考察项目分为，仪表风度、精神状态、沟通表达、学历、工作经验、技能水平、服务意识、团队精神、管理理念、求知欲望、职业规划、兴趣爱好、综合素质这13个方面进行打分评估，还有初试评估意见、部门复试、背景调查情况、人力资源部意见、部门负责人意见、总经理意见。

文都考研培训经理面试题

面试官问的问题大概围绕上一份工作的内容，问得非常详细具体。比方说，如何搭建整个培训体系？我过去做的培训一个完整的培训流程是什么？具体到每一个环节对方都问的非常具体，面试的时候除了总经理助理还有一个培训经理，一周内通知录取结果。薪水是8k到10k，我的感受是遇到这种面试官要回答的慢一些，想好了再回答，围绕对方期待的这份工作职责去开展去演讲，不能被对方牵着鼻子走。

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首先通过网上招聘网站投递简历，后来接到面试通知；
第二天参加面试，初面是负责招聘的招聘专员，先问了毕业院校等个人基本情况，然后向我介绍了该职位要负责的内容；初面之后，招聘老师把我推给了教务主管；
教务主管问的主要是对该职位的理解以及突发情况处理等，感觉考验的是处理事情的能力；后来向我介绍了薪资待遇问题，说的很清晰。说完之后就让回去等通知了。
面试第二天通知试岗，我就去了。

文都考研学管师面试题

1.毕业院校专业；
2.是否结婚生孩子；
3.是否有考研的经历；
4.对本职业的理解；
5.实际案例分析，如何解决该问题；
6.对于就职以后的工作规划如何。

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面试是先人资小姐姐面试，然后让我们选择相应的分校，选择之后，会有分校校长进行复试，复试之后过了一两天就出结果，然后就是办理入职，面试整体不难，只要你不紧张

文都考研咨询师面试题

考过研没有，考研分数是多少，现在住在哪里，自己想去哪个分校，之前考试的时候是自己学习还是报的班，对文都的老师有没有了解

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