首先由hr进行邮件确认，确认后先进行心理测评，题目较多，难度较低，完成后一天接到面试邀请电话，确认后将面试视频会议码发到邮箱，面试时间在20分钟左右。
面试官问的面试题：中国第一汽车集团电子信息面试题
面试官有3人左右，没有开摄像头，首先进行自我介绍，然后提问对于一汽的了解，选择一汽的原因，然后问家庭情况，家庭住址、父母工作、是否有女朋友等。然后提问了成绩情况，包括排名，是否有挂科等，以及在校的经历，社团经历，学生干部经历。最后一个面试官则对一些社会热点问题进行提问。整个过程没有对专业知识方面的提问，面试官比较和蔼，这个过程进行顺利。
面试在学校的一间教室，叫号进屋，一共有4位面试官，其中一个是HR，另外三个是专业面。主要根据简历上的内容来提问
面试官问的面试题：中国第一汽车集团传动工程师面试题
1、简历上描写实习经历中具体细节
2、想去的部门或研究方向
3、如果给你安排到其他部门你能接受吗
4、说出自己的优势和缺点
hr面+技术面，一个小时左右。问题面经都有，回答的不是很好。
线下只有一次面试。
很普通的聊天，没怎么问专业问题。
中国第一汽车集团人事/行政专员面试题
问了家乡、学校、期望工作地点。
没问期望薪资，但是会聊项目经验。感觉如果项目很熟悉的会有加分。
hr很友善。
