投完简历大概两三天接到了HR电话,向我阐述了一些职位的具体职责,确认了我的到岗时间和每周能到岗的时间,就安排面试了
一面是市场部的一个小姐姐面的,还是比较有气场,说不上凶吧,但是你出现漏洞或者模糊的表述的时候就会追问,还是比较有压力的。一面问了优缺点、用三个词语概括过去实习中学习到了什么、对医药行业的理解,以及医药销售代表工作中的具体情景问题
二面是二对一面,两个职级比较高的面我,相当有压力,不会给你喘息的时间,问题一个接一个,反映要很快。我的经验大概是,去之前就想好自己有啥经历,然后不要瞎掰,因为他们会戳漏洞、追细节
三面是大区经理,怎么说呢,这一面其实蛮放松的,有一些情景模拟,然后深入问了我一些简历相关的问题,和我分享了如何选择工作的经验,但是我可能太过松弛了,没有表现出对这个职位的向往和决心,最后失败了,感觉非常可惜
辉瑞制药市场部实习生面试题
从之前的实习当中学到了什么,用三个词概括
描述令你印象深刻的一件事情
描述一件很困难的事情,最后成功没成功都可以
描述一次失败的经历
描述一件最有成就感的事情
有没有什么坚持至今的事情?
为什么选择MKT方向?
还有没有投递别的公司/有拿到OFFER吗
考研吗?为什么不考/考?
你的朋友们如何评价你?
通过简历初筛就是群面,六个人一组,群面会给一个材料,有大概四十分钟阅读时间,全英文,之后会是面试官一对一就材料单面,之后六个人一起回答面试官的问题,也是关于材料的,最后群面完还有一个单面
面试官问的面试题:辉瑞辉瑞暑期实习面试题
材料介绍了一个卖体育产品的店,阅读之后面试官单面会问你这个店以后的发展,怎么推广产品,怎么打败竞争者等。
群面是给了几种推广产品的方法以及限制了资金,让小组选择哪个最好。
最后的单面是你觉得今天面试表现得怎么样,谁给你印象最深等
去的时候只有我一个人,也不知道为啥!一对一面试,自己打心底里比较害怕群面,哈哈哈,美滋滋。然后就是让我自我介绍,我是提前准备了的,还不错,貌似经理记住了我的介绍,后来就是比较随意的问题,什么你的工作生活中遇到的突发事件?之类的,不是很难。后来让我把电话想象成一个东西卖给他,哎呀我的妈呀!他才去的就是,我不要,我不买,我就不要,我就不买的这种策略,遇到这种顾客也是头疼!后来没卖出去,我也放弃了,然后他让我给自己打分,并且问为啥?我说我没有从客户需求出发,过于强调自己的产品。大概二十分钟。下午就回短信告诉我二面时间。明天二面,有点紧张!有后续的话我会告诉大家!
面试官问的面试题:辉瑞制药医药代表实习生面试题
简历的细节,你最遗憾 最自豪的事,模拟销售,还有恋爱情况。反正我是觉得比较随意,中间有一个问我印象最深的突发事件,我一时怎么也没想出来,后来我就告诉他没想到!直接就跳过了!
全程一小时左右,流程比较常规,面试官很有耐心不会打断发言,而且对项目非常有热情,过程很是轻松愉悦。
面试官问的面试题:辉瑞实习岗位面试题
自我介绍
在慢病科实习印象最深刻的
在技能大赛中,你发挥了什么作用以及你的优势
在技能大赛中,你认为取得成绩最关键的两三个点
有没有比较长期的兼职
反问
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