到达公司前台填表，HR人事问一些基本问题，关于离职原因，工作内容，英文情况等等，然后部门经理过来面试，主要是技术问题和之前的工作经历。

赛尔康技术深圳有限公司模具工程师面试题

给一个充电器的产品，问该如何开模，出几穴，如果解决外观问题，给一张白纸，用铅笔把大概的模具结构画出来，然后再问一下材料，试模等问题，最后是工资问题。

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1、开始HR初步面试，问了一些基础专业方面的东西，填写一份IQ试卷。
2、部门经理面试，问一下专业技能跟简单的品质工具控制方法。
然后回去等通知，一个礼拜后发Offer，背景调查后办理入职手续。

赛尔康技术深圳有限公司品质技术员面试题

部门经理问了一下CPK怎么控制，制造流程异常怎么处理，怎么跨部门沟通？入职后怎么开展工作？

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先是填写个人资料 - 英语测试 - IQ测试 - HR简单的面试 - GM 面试 - 提问 - 等消息 - 拿OFFER - 入职 。 整体来说不是太难，面试的HR和总经理态度都挺好的，然后走的时候还给了名片，一个月后就去公司报道了。

赛尔康技术深圳有限公司GM Assistant面试题

先是填写个人资料 - 英语测试 - IQ测试 - HR简单的面试 - GM 面试 - 提问 - 等消息 - 拿OFFER - 入职 。 整体来说不是太难，面试的HR和总经理态度都挺好的，然后走的时候还给了名片，一个月后就去公司报道了。

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