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卓尔专业土建工程师面试题
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先是人力资源面试,了解个人的简单情况,然后人事总监面试,大约一刻钟,问一下过往的职业经历,期望薪资
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自我介绍,以前从事什么工作岗位,做过哪些行业,能否接受加班,期望薪资水平是多少,对自己有一个什么样的职业规划
初面HR面试,简单了解情况,自我介绍,然后财务经理面试,问到专业知识,具体的业务情况,经验,然后财务总监面试和财务经理面试差不多
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简单介绍工作经验,对会计专业的理解,职业规划,对各种财务事项的处理,以前接触哪些财务系统。能不能加班。
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