1.先是在网上申请，和人事HR沟通，主要是询问专业是否相关，有没有经验，大概薪资是多少。
2.约时间面试，先是人事HR的面试，会问一些基本的问题，通常就有什么回答什么，后面部门经理会来面试，会问相关问题。
3.最后还有厂长面试，会问一些优点缺点，能否胜任，工资情况。

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1.先是自我介绍。2.在学校的时候都学习一些什么课程。3.有没有什么工作经验，都做些什么。4.能否适应加班情况。5.对未来有什么规划。

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面试过程两个主管，两个面试者，以聊天形式，先自我介绍，然后主管介绍了工作内容，工作环境，询问是否接受倒班，好像主要招专业对口的为主

厦门宸鸿科技TPK设备工程师面试题

为什么选择这个岗位？为什么不选择跟自己专业相关的工作？是否接受倒班？提问专业知识

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在网上投的简历，当天先做笔试，题目比较专业，我得的分数很低。然后是经理面试，问一些能力和精力方面的事情，很简单。然后是性格测试，和IQ/EQ测试，不算分的。第二天就有offer.不过因为工资问题没有接受。

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缺点？在网上投的简历，当天先做笔试，题目比较专业，我得的分数很低。然后是经理面试，问一些能力和精力方面的事情
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