参加了两轮的面试都是专业面,一对一线上面试。每次时长50分钟(会根据情况而定)。内容运营达人这个岗位是通过简历筛选后直接通知面试,没有笔试。以邮件形式通知。发通知前会打电话告知。
面试官问的面试题:SOUL内容运营校招面试题
一面(专业面):
-自我介绍
-用过soul吗?聊一下对这个产品或者公司发展的看法?
-你对soul的达人体系有什么看法和建议,未来商业化思路有哪些?
-如果要你运营一个板块,你会怎么做?
-平时的兴趣爱好?对年轻人喜欢的文化了解得多吗?看动漫吗?玩游戏吗?听说唱吗?对潮牌文化了解吗?
-你觉得之前像网易云对性格测试H5会刷屏的最底层原因是基于用户的什么心理?
-你对soul的ssr的成长周期怎么看
-soul和同类竞品对比 你为什么会选择soul 你为什么想加入soul
-过往经历中是如何进行社群运营 直播运营有哪些玩法
-说一个你在运营方面最成功的事例
-反问环节
二面(另一个团队的专业面)
-自我介绍
-说出你的三个优点和三个缺点
-一直要我反问,然后在我反问的问题中随机问我一些个人经历与这个岗位相关问题
-问我更倾向加入哪个团队?
-运营和产品之间关系
-与该岗位最匹配的两个能力是什么
-职业规划路径
(二面的问题比较随机,还有一些不太记得了)
实习僧上投递的岗位申请,大概一周内收到hr的电话面试通知,hr面试过程很舒服,人很亲切也有引导性问问题,我投的是产品岗但是给我推到了市场岗,所以面试官简单介绍了一下市场岗的jd问我能不能接受,我就大概说了一下自己的情况,之后三天内和项目负责人面试,人也很nice,时长20分钟左右,之后就入职啦
面试官问的面试题:SOUL海外市场推广面试题
hr面试和项目负责人都要求做了自我介绍,自己的职业规划,1v 1 项目经理面试的时候问到自己对于公司海外发展的策略的看法,和自己的能力评估
外包的人事公司,先问一些常见问题,工作地点、居住地点、薪资,上一份工作。
然后发一份问卷,就是笔试题。答完了提交,过了才有业务主管面试。
Soul生态评估员面试题
1.对生态评估岗位的看法
2.对Soul调性的了解程度。
3.有哪些你觉得不好的地方(看你的包容度)
(共760条) 基恩士(中国)有限公司
(共638条) 西门子
(共414条) 施耐德电气
(共244条) 基恩士
(共760条) 基恩士(中国)有限公司
(共51条) 武汉征原电气有限公司
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气